For your inconvenience

eerste hulp bij veranderongelukken

Wij willen de dialoog over veranderongelukken op gang brengen en houden. Het zijn onder andere cruciale inzichten die in verandering onuitgesproken blijven. Of context bij processen die we om begrijpelijke redenen actief negeren. We verkennen, verdiepen en verrijken graag met u, uw kennis en kunde over veranderongelukken. Dit doen we op een aantal prikkelende manieren, passend op uw context. We zoeken het constructief het ongemak daar bij op. Via bijvoorbeeld werk- en verdiepingssessies, quick-scans rapportages als gespreksstarters, of een lezing. Maar wij begeleiden ook langere ontwikkeltrajecten en gebruiken daarbij bijvoorbeeld op actieonderzoek gebaseerde interviews.

#Alloogritme

Weet jij eigenlijk wat een algoritme is? Je hoort het woord nagenoeg dagelijks. Maar wat is het eigenlijk en zijn ze nou eng of ok? Er worden momenteel gigantische mogelijkheden toegedicht aan algoritmen. En het experiment krijgt de ruimte. Hier schreef ik eerder al over. En omdat ik maar weinig goed nieuws vond, ben ik er nog wat dieper ingedoken.
Door |2023-03-03T15:05:29+00:008 oktober, 2019|Algemeen, arbeidsmarkt, DigitaalVaardig, hr software, Maatschappij|

Digitaal fundamentalisme

“De digitalisering is een feit geen keuze.” Je hoort het regelmatig. Klopt dat wel? Wat of en hoe je technologie toe laat, daar zitten echt wel heel veel keuzes in. En om goed te kiezen, moet je wel weten waar je mee bezig bent. En er is steeds meer data beschikbaar die bewijst dat we dat juist niet zo goed weten.
Door |2023-03-03T15:36:51+00:0022 juni, 2019|Algemeen, DigitaalVaardig, Maatschappij, Mentaliteit|

Altijd online zijn, hoe techno-logisch is dat?

Altijd online? Of toch die digitale detox eens proberen? Rik deelt zijn ervaring met digitaal minimalisme: Na wat inlezen deed ik het maar gewoon. Ik zette alle meldingen, bliepjes, lampjes en trillingen op mijn telefoon uit. Ook Whatsapp ja. Zakelijke Socials als Linkedin en Twitter werden direct ‘cold turkey’ afgevoerd. Hoe moeilijk ging dit nou worden? Feestbook had ik tenslotte 5 jaar geleden zonder enige moeite of gemis achter mij gelaten. Dus, makkie toch!?
Door |2023-03-03T15:39:39+00:0017 mei, 2019|DigitaalVaardig, Effectiviteit|

Oracle praktijkcase integrale bedrijfsvoering

Implementatie Oracle Cloud als HRM software bij de gemeente Ede leidt tot verbetering van de datakwaliteit en de onderlinge samenwerking. In plaats van een breed ERP pakket of een specifieke HR software oplossing is met Oracle Cloud een nieuwe flexibele weg ingeslagen die wendbaar werken mogelijk maakt.
Door |2021-04-19T14:19:55+00:003 maart, 2017|#WWAM in het nieuws, hr software, media|
Ga naar de bovenkant