Verandering kan pas echt plaatsvinden door het blijvend nastreven van consistentie 
tussen wat je wil en wat je doet. 

 

‘It’s there, hidden in plain site. Whatever you are looking for, often won’t come in the form you were expecting. So stay curious.’ #WWAM

Simpele dingen goed doen

background

HRM Innovatie & Rik Boers

Al meer dan 15 jaar bouwt Rik Boers in
zeer diverse sectoren aan innovatief HRM.

Rik’s expertise ligt met name op het gebied van resultaatsturing,
werkverdeling, renderende medewerkers en concrete ondersteuning.

Vanuit het organisatiebelang op weg met sterk betrokken
ambitieuze medewerkers naar meer slagvaardige en wendbare organisaties.

Verandermanagement van onderaf

background

Verandermanagement begint met concrete doelen

Het daadwerkelijk wegnemen van belemmeringen.

Zodat mewerkers succesvol zijn in wat ze kunnen en wat ze willen.

Grotere organisaties laten floreren als waren het start ups.

Minder gemotiveerde medewerkers weer voor je terugwinnen.

Doen waar je voor staat.

Start Vandaag Met Innoveren

Meer weten?

Meer weten over de kansen die innovatief HRM en verandermanagement uw organisatie te bieden hebben?

Neem vandaag nog contact op met hrm innovatie adviseur Rik Boers voor een vrijblijvende kennismaking

met zijn innovatieve methoden. Zet de eerste stap naar verandering vanuit innovatief HRM.

Neem contact op

Vul het onderstaande formulier in of bel: 06 19 62 20 70

Uw naam (verplicht)

Uw email (verplicht)

Naam Organisatie (verplicht)

Uw Functie (verplicht)

Onderwerp

Uw bericht